2026年国考报名第三天，中国残联教育处招一个人，结果一千零四十七人通过审核，还有四百三十四人等着审核，学历只要本科或硕士，专业不限，只要党员，不用基层经验，很多人觉得能上，就都报了。

今年国考招3.81万人，比去年少了一点，但岗位安排不一样了，不是随便招人，而是往几个方向集中，应届生占了大部分，七成以上的岗位专门招刚毕业的学生，基层岗位也多了，县区一级招了2.8万个，还有一部分给三支一扶、西部计划和退伍士兵，年龄限制放宽了，硕士博士可以到43岁，以前上限是35岁。

有人觉得国考冷了，其实没冷，报名的人少了，但竞争反而更扎堆了，政府把资源往基层和年轻人身上凑，现在学历越来越不值钱，不少硕士博士毕业了也找不到像样的工作，年纪大了更难进体制，放宽年龄，就是给这些人留点机会，基层岗位不是谁都能干，得有经验，能吃苦，政府想的是让真愿意留下来的人进来。

热门岗位往往没基层要求，专业也不限，地点都在大城市，这类岗位一开放就挤得水泄不通，冷门岗位呢，基本都在偏远地方，得干满五年，还得驻村，没人抢，但政府早就通过专项通道把人招满了，考生别只看分数高的岗，得想想自己是不是应届，有没有基层经验，选岗其实就是选以后的路。

今年国考政策和国家公务员建设规划对上了，以后可能更看重应届、基层、党员这三个条件，明年会不会把应届生比例定死，往届硕博会不会放宽年龄限制，这些都得盯着看，现在只知道1047比1是个极端情况，但背后的趋势很明显，一百比一以上的岗位越来越多。

岗位说明书里的每个“不限”和“定向”都不是随便定的，它决定谁能进，谁被拦在外头，有人靠着应届生身份占了先机，有人靠基层经验后来居上，还有人因为年龄放宽多了一次机会，这不是碰运气，是政策在悄悄改方向。

你看到的是千人抢一个岗位，我看到的是国家在调整就业的分布，年轻人想进体制，政府想找对的人，两边都在试着搭上点，选哪个岗位，不光是选份工作，是在选怎么过日子，有人急着上岸，有人愿意慢慢等，政策给了路，但走不走，怎么走，还是你自己说了算。